Erfa-Gruppe zur Fachkräftesicherung schnell ausgebucht

Jutta Lindner-Roth, Referentin für Nachwuchswerbung in Nordrhein-Westfalen, begrüßte die zahlreichen Teilnehmer in der Geschäftsstelle des Verbandes Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (VGL) Nordrhein-Westfalen in Oberhausen und freute sich über das große Interesse am Thema "Fachkräftesicherung und Ausbildung". Offensichtlich gewinnt es für alle Betriebe des GaLaBaus nicht nur theoretisch immer mehr an Bedeutung, sondern die Betriebsinhaber wollen gezielt aktiv werden.

Hier setzte Referentin und Moderatorin José Flume gleich an. Sie legte mit ihrem anschaulichen Impulsvortrag "Das Post-and-Pray-Prinzip - Stelle ausschreiben und beten - funktioniert nicht mehr" die Finger in die bestehenden Wunden und gab viele Anhaltspunkte zu der richtigen und zeitgemäßen Vorgehensweise im Umgang mit Mitarbeitern und der Akquise von Auszubildenden. Dies unter anderem mit dem deutlichen Hinweis: "Auch wenn viele Firmen das noch nicht wahrhaben wollen: Die Bewerber bestimmen die Bedingungen, nicht umgekehrt."

Für die Besucher der Info-Veranstaltung waren diese ersten Anregungen so spannend und interessant, dass sie sich sofort entschieden: Noch am selben Abend meldeten sich 15 Teilnehmer offiziell für eine neue Erfa-Gruppe an. Weitere haben ihren Teilnahmewunsch reservieren lassen. Alle erwartet im nächsten Jahr zwei Treffen mit fachlichem Input, zielorientierter Diskussion, Training und Erfahrungsaustausch mit einem Moderator und dem VGL Nordrhein-Westfalen. Dies zu Themen wie: "Welcher Auszubildende/Mitarbeiter passt zu welchem Unternehmen?", "Möglichkeiten der Werbung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Umfeld" und "Besondere Herausforderungen meistern - Wahrnehmungen verbessern und trainieren". Die Teilnehmer sollen mit jedem Termin ihr Wissen erweitern, wobei sie auf sie zugeschnittene Techniken lernen, die direkt ein- und umsetzbar sind. Das erste Arbeitstreffen der neuen Erfa-Gruppe wird im Februar 2017 stattfinden. Das Hauptthema wird "Employer Branding" sein. Dabei wird es unter anderem um die Stichworte "Alleinstellungsmerkmale - was zeichnet meinen Betrieb aus" und "Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Mitarbeiter zufrieden stellen" gehen. VGL Nordrhein-Westfalen