Ergonomische Arbeitskleidung aus Fairtrade-Baumwolle

Mit der MyCore Force hat der Workwear-Produzent Weitblick eine ergonomische Kollektion für das Handwerk etabliert. Künftig werden zahlreiche Stücke mit dem Supporting Fairtrade Cotton Siegel gekennzeichnet sein - und damit nachweislich aus fair angebauten und gehandelten Rohstoffen entlang der gesamten textilen Wertschöpfungskette im Mengenausgleich produziert.

Der Mengenausgleich beschreibt, dass die zur Herstellung dieses Produkts benötigte Baumwollmenge unter Fairtrade-Bedingungen hergestellt und gehandelt wurde, damit Baumwollbauern von stabilen Mindestpreisen und Prämien für die Gemeinschaft profitieren. Unter Umständen wird sie im Verarbeitungsprozess mit nicht-zertifizierter Baumwolle vermischt. Die entsprechende Gesamtmenge der in diesem Produkt enthaltenen Baumwolle wurde aber als Fairtrade-Baumwolle eingekauft.

Bereits seit 2019 setzt man im Unternehmen auf faire Workwear. Angefangen mit dem Projekt "Supporting Fairtrade Cotton", das gemeinsam mit drei weiteren Workwear-Herstellern sowie dem Gewebeproduzenten Klopman International gestartet wurde, um den Anteil an fair gehandelter Baumwolle in der Berufsbekleidungsbranche deutlich zu steigern. Zunächst lag der Fokus dabei auf der Zielgruppe des Lebensmitteleinzelhandels. Heute ist der Nachhaltigkeitsprozess bei Weitblick so ausgereift und verankert, dass auch eine komplexe und in der Herstellung technisch anspruchsvolle Kollektion, wie die MyCore Force, auf die Herstellung mit Fairtrade-Baumwolle umgestellt werden kann.

Am gewohnten Tragegefühl, einer hohen Belastbarkeit und der extremen Langlebigkeit auch bei Industriewäsche hat sich natürlich nichts geändert. Und auch die Optik der Kollektion wird, wie von den Kunden gewohnt und geschätzt, gleichbleiben: Weitblick hat sich bewusst entschieden, das Supporting Fairtrade Cotton Siegel innenliegend anzubringen, um nicht von der kernigen Optik abzulenken.