Ökonomisch betrachtet

Flexible Arbeitszeit im GaLaBau

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Der Stellenwert von Arbeit verändert sich deutlich, von einer "Work-Life-Balance" in eine "Life-Work-Balance". Haben die Altvorderen noch versucht, in ihre Arbeitswelt ein Familienleben zu integrieren, steht für die Jungen schon heute fest, dass Leben deutlich wichtiger als Arbeit ist. Die Generation YZ will mehr Zeit für Familie und die wesentlichen Werte haben.In Sachen Arbeitszeit werden Mitarbeitergespräche geführt, die nicht zu einer gemeinsamen Lösung führen. Die Mitarbeiter sind grundsätzlich mit den Aufgaben im Unternehmen zufrieden und...
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Dieser Artikel erschien in der Ausgabe NEUE LANDSCHAFT 11/2018 .