Ideenmanagement bringt doppelten Nutzen

Grafik: 2016 IW Medien, iwd 21

Unternehmen, die Verbesserungsvorschläge ihrer Beschäftigten umsetzen, schlagen zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie sparen durch die Ideen bares Geld und die Prämien geben den beteiligten Mitarbeitern einen Motivationsschub.In den 136 Unternehmen und öffentlichen Körperschaften, die sich 2015 an der Ideenmanagement-Studie des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (DIB) beteiligt haben, wurden 1,06 Millionen Verbesserungsvorschläge eingereicht. Je 100 Mitarbeiter kamen im Branchenmittel 149 Ideen zusammen. In Konzernen ab 5000 Beschäftigten...
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Dieser Artikel erschien in der Ausgabe NEUE LANDSCHAFT 07/2016 .

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