Ausländische Beschäftigte füllen demografische Lücken
Ausländische Beschäftigte sind zunehmend wichtig, um Arbeitskräftemangel in Deutschland, durch rentenbedingte Abgänge, auszugleichen.
84 Prozent der Betriebe von Personalproblemen betroffen
84% der deutschen Betriebe kämpfen mit Personalproblemen aufgrund von Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischem Wandel, so eine IAB-Studie.
Produktivität im GaLaBau
Ökonomischer GaLaBau-Bericht zeigt hohe Wertschöpfung pro Stunde, aber stagnierende Produktivität; Gründe sind Krankenstand, Fachkräftemangel, nicht Wetter.
Bewerbungen fast überall digital, doch meist noch ohne KI
Bewerbungen in deutschen Firmen meist digital, Einsatz von KI jedoch sehr gering; nur wenige nutzen oder planen KI-Tools im Recruiting.
Höchster Anstieg seit 1992
2024 stiegen die tariflichen Ausbildungsvergütungen in Deutschland um 6,3%, der höchste Anstieg seit 1992. Durchschnittsvergütung: 1133 Euro.
Mehr Ausländer erhöhen die Kriminalitätsrate nicht
ifo-Studie: Zuwanderung erhöht Kriminalitätsrate in Deutschland nicht, regionale Faktoren entscheidender.
Zukunft im Widerspruch: Wie Deutschland sich jetzt neu erfinden muss
Experten zeigen in "Zukunft im Widerspruch", wie Deutschland Herausforderungen neu angeht und sich positiv wandelt.
Woher die meisten ausländischen Arbeitnehmer kommen
In Deutschland arbeiten 5,5 Millionen ausländische Beschäftigte, meist Türken und Polen, stark beeinflusst durch Zuwanderung trotz Wirtschaftsflaute.
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Ausgewählte Unternehmen
Ausgewählte Unternehmen
Fachkräftemangel nimmt bei Dienstleistern und am Bau wieder zu
Fachkräftemangel bremst weiterhin Wachstum vieler Unternehmen, besonders im Dienstleistungsbereich und am Bau, trotz schwächerer Konjunktur.
IAB Nürnberg: Weniger Überstunden aber mehr Nebentätigkeiten
Überstunden sanken um ein Drittel seit Pandemie; jeder Neunte hat Nebenjob laut IAB Nürnberg.
Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz entfaltet kaum Wirkung
Trotz erweitertem Fachkräfteeinwanderungsgesetz bleibt die Wirkung aus; nur 18% der deutschen Firmen rekrutieren Fachkräfte aus dem Ausland.
BIBB und IAB erwarten weniger Berufsabschlüsse bis 2040
Bis 2040 sinkt die Zahl der Berufsabschlüsse, während Hochschulabschlüsse zunehmen; weniger Erwerbstätige und Selbstständige erwartet. (Quelle: BIBB/IAB)
Gebrauchtmaschinen Angebote
Ohne Frauen sinkt der Branchenumsatz um 1 Mrd. Euro
Deutscher Fachkräftemangel, besonders im Bausektor: 16,5 Mio. Babyboomer in Rente bis 2036, drohender Umsatzrückgang. Lösung: Zuwanderung, Produktivitätssteigerung, Frauenförderung.
Fachkräftemangel haben die anderen: Mit exzellenter Führung zum attraktiven Arbeitgeber
Was macht Unternehmen aus, bei denen die Arbeitskräfte Schlange stehen? Es sind diejenigen, die mit Führungsexzellenz und außergewöhnlichen Rahmenbedingungen glänzen. Diejenigen, die ein…
14 Euro Mindestlohn: Betroffene Betriebe erwarten Personalabbau
Erhöhung des Mindestlohns auf 14 Euro könnte bei 58% der Betriebe zu Personalabbau führen, so eine IAB-Studie.
Studie: Flexible und familienfreundliche Stellen sind gefragt
Studie zeigt: Flexibilität in Teil- und Vollzeitjobs sowie familienfreundliche Angebote sind stark gefragt.
