Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz entfaltet kaum Wirkung
Trotz erweitertem Fachkräfteeinwanderungsgesetz bleibt die Wirkung aus; nur 18% der deutschen Firmen rekrutieren Fachkräfte aus dem Ausland.
14 Euro Mindestlohn: Betroffene Betriebe erwarten Personalabbau
Erhöhung des Mindestlohns auf 14 Euro könnte bei 58% der Betriebe zu Personalabbau führen, so eine IAB-Studie.
Bundeskabinett erlaubt allen Asylbewerbern, Arbeit aufzunehmen
Bundeskabinett ermöglicht Asylbewerbern und Geduldeten schnelleren Arbeitsmarktzugang, um Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Mehr junge Menschen im Handwerk bleiben Ausbildungsberuf treu
Mehr junge Handwerker bleiben nach der Ausbildung im Betrieb und Beruf; 2020 arbeiteten 58% noch dort, eine Steigerung um 6% seit 2014.
Künstliche Intelligenz: Assistenz für die Personalarbeit
KI unterstützt Personalabteilungen besonders bei Routineaufgaben, wie Urlaubsplanung und Schichtplänen. Weniger geeignet für Bewerberkommunikation.
Mitarbeiterbindung – Worauf es wirklich ankommt
Fachkräftemangel erhöht Wechselbereitschaft bei Mitarbeitern, kostet Firmen Geld und Effizienz. Motivation, gute Arbeitsbedingungen und echte Wertschätzung binden Mitarbeiter.
Bereits die Möglichkeit einer Sanktionierung wirkt
Sanktionsrisiko erhöht Arbeitsaufnahme, insbesondere in qualifizierte Jobs, zeigt IAB-Studie; zu hohe Sanktionen senken jedoch Jobqualität.
Arbeit besser machen
Neues Buch erklärt, wie Positive Psychologie in Unternehmen angewandt wird, um Motivation und Unternehmenswert zu steigern. #Wirtschaftspsychologie
NL-Stellenmarkt
Osnabrücker Baubetriebstage diskutieren "Employer Branding"
Die Osnabrücker Baubetriebstagen 2017 am 10. und 11. Februar kommenden Jahres werden sich mit den Problemen des Fachkräftemangels beschäftigen. Denn bei keinem Thema drückt der Schuh im Moment so…
Die Flüchtlingsintegration in Deutschland läuft nicht rund
Bei der Integration von Flüchtlingen läuft einiges schief. Viele Unternehmen zögern bei der Einstellung von Schutzsuchenden. Seit dem Frühjahr haben erst 30 000 von ihnen einen Job gefunden, so…
Aufwärtstrend am Arbeitsmarkt geht weiter
Der Aufwärtstrend am Arbeitsmarkt hat sich im vergangenen Jahr fortgesetzt. Das Arbeitsvolumen erreichte den höchsten Stand seit 1992. Prof. Dr. Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt und…
Junge Frauen fordern bessere Karriereperspektiven
Nur 19 Prozent der zwischen 1980 und 1995 geborenen Frauen wollen ihren Arbeitgeber verlassen, um eine Familie zu gründen. Am häufigsten nennen die weiblichen Mitglieder der Generation Y dagegen…
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