Baden-Württemberg: LVG Heidelberg erhält Preis für E-Learning

E-Learning Ausbildung und Beruf
Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung in der Kategorie "Berufliche Bildung 2015" ging an die Staatliche Lehr- und Versuchsanstalt für Gartenbau in Heidelberg. Foto: Christian Kruppa/BDA

Die Staatliche Lehr- und Versuchsanstalt für Gartenbau (LVG) Heidelberg ist in Berlin mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung ausgezeichnet worden. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) verlieh ihn der gartenbaulichen Fachschule des Landes Baden-Württemberg in der Kategorie "Berufliche Bildung 2015" für ihr E-Learning-Konzept.

Der diesjährige Preis stand unter dem Motto "Anforderungen des digitalen Zeitalters". Die LVG Heidelberg kann ein digital gestütztes Modell zur Vorbereitung auf die gärtnerische Meisterprüfung vorweisen, das sie in den letzten 13 Jahren ständig weiterentwickelt hat. In einem Wechsel aus Präsenz- und Selbstlernphasen können Studierende zeitlich und räumlich flexibel lernen, um Beruf, Fortbildung und Familie in Einklang zu bringen.

Dabei werden traditionelle Unterrichtsmethoden mit moderner Technik kombiniert. Lernprogrammen sowie Online-Kommunikation zwischen Studierenden und Lehrpersonal unterstützen dabei, Lerninhalte in die Selbstlernphase auszulagern. Die Präsenzphase des Unterrichts konnte so verkürzt und wesentlich effizienter gestaltet werden. Eine kontinuierliche Betreuung durch Lehrkräfte ist dabei stets gewährleistet. Eine Lernplattform namens "Open OLAT" stellt während der gesamten Ausbildungszeit den zentralen Dreh- und Angelpunkt dar. Sie ist intuitiv bedienbar und birgt keine technischen Hürden für die sehr heterogene Zielgruppe. Durch eine automatische Design-Anpassung können die Lerninhalte auch auf mobilen Geräten wie Tablets oder Smartphones genutzt werden.

Neben Lerninhalten und Kommunikationsmöglichkeiten wie E-Mail, Chat, Forum oder Wiki stehen virtuelle Klassenräume zur Verfügung. Besonders zur Prüfungsvorbereitung werden sie rege genutzt. Viele Unterlagen landen im Anschluss zum Präsenzunterricht auf der Lernplattform. Durch den Einsatz von Smartboards und Dokumentenkameras im Klassenzimmer erweitern die Lehrer ihre Präsentationen zusammen mit den Studierenden und speichern sie mit den eingefügten Notizen oder Zeichnungen in digitalen Lern-Ordnern ab. cm

NL-Stellenmarkt

Relevante Stellenangebote
Projektleiter*in (m/w/d) gesucht!, Gronau-Epe  ansehen
Forstwirt*in (m/w/d), Stuttgart  ansehen
Professur (W2) für das Lehrgebiet Wald- und..., Göttingen  ansehen
Alle Stellenangebote ansehen

Ausgewählte Unternehmen
LLVZ - Leistungs- und Lieferverzeichnis

Die Anbieterprofile sind ein Angebot von llvz.de

Redaktions-Newsletter

Aktuelle GaLaBau Nachrichten direkt aus der Redaktion.

Jetzt bestellen