Rüdiger Maas: Generation Alpha

Nach der Generation Z rückt nun die nächste Generation in den Arbeitsmarkt vor, und zwar die ab 2010 Geborenen, die sogenannte Generation Alpha. Eine Generation, die von der ersten Sekunde weg digital sozialisiert und gleichzeitig mit Pandemie und Krieg in einer sehr sensiblen Lebensphase konfrontiert wurde. Wie unterscheidet sich diese Generation von früheren Generationen? Was ist das Besondere, aber auch Herausfordernde? Und vor allem, was ist bei der Führung und im Personalmanagement zu beachten?

Rüdiger Maas, renommierter Psychologe und Generationenforscher, gibt Antworten, und zwar konsequent aufbereitet für die unternehmerische Praxis auf Basis wissenschaftlicher Untersuchungen. Das Buch will helfen, die jungen Berufseinsteiger zu verstehen und ihre Potenziale für das Unternehmen nutzbar machen. Dabei geht der Autor wissenschaftlich fundiert und konsequent praxisorientiert vor. Das Thema wird kompakt und anschaulich aufbereitet.

Soviel sei schon jetzt verraten: "Das, was für die Generation Z gilt, gilt auch für die Generation Alpha. Nur ausgeprägter und intensiver", schreibt Maas. "Die für die Generation Z typische verkürzte Aufmerksamkeitsspanne, die geringere Frustrationstoleranz, weniger Training in der analogen Welt und das Bedürfnis nach Strukturen prägt auch die Generation Alpha."

Der Autor gründete 2017 das private Institut zur Generationenforschung in Augsburg. Es führte die bis dato größte Studie zur Generation Alpha in der Bundesrepublik durch. Dafür wurden 1.231 Pädagogen über die betreuten Kinder im Alter von sechs Monaten bis zehn Jahren befragt. cm