Freistellung von Arbeitspflicht künftig auch in Kleinbetrieben
Der Bundestag hat Anfang Dezember mit den Stimmen der Ampelkoalition ein Bündel von Gesetzesänderungen beschlossen, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern soll. Der Gesetzgeber folgt…
Arbeitsrecht von A bis Z
Ratgeber für Mittelstand und Existenzgründer. 9. Auflage, 132 Seiten, Format A5, broschiert, DIHK Verlag, Berlin 2020, ISBN 978-3-947053-28-5, 16,17 EUR Klein-, Mittel- oder Großbetrieb - die…
Ferienjobs: Worauf Arbeitgeber achten müssen
Die Sommerferien beginnen bald und damit für viele Schüler auch die Zeit der Ferienjobs. Aber welche Regeln gelten für die Ferienarbeit? Erlaubt sind leichte Tätigkeiten, zum Beispiel Gartenarbeit,…
Auch Arbeit im häuslichen Umfeld ist unfallversichert
Aufgrund der aktuellen Corona-Krise ermöglichen viele Arbeitgeber ihren Beschäftigten, von zuhause aus zu arbeiten. Was ist, wenn im häuslichen Umfeld ein Unfall passiert? Wann ist es ein…
Hunde am Arbeitsplatz ...
... sind gar nicht so selten. Jeder kennt Suchhunde bei Polizei und Zoll sowie Objekthunde auf Betriebsgeländen. Im Handwerk wird der private Vierbeiner oft an den Arbeitsplatz mitgebracht. In einer…
Geschafft
Im Mai dieses Jahres hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) geurteilt, dass Arbeitszeiten erfasst werden müssen. So weit, so unspektakulär - da bei uns die Dokumentation der Arbeitszeit allein schon…
Immer wieder Schwierigkeiten mit Tagelohnrechnungen
Immer wieder kommt es zum Streit der Vertragsparteien, weil in einer Schlussrechnung recht hohe Tagelohnvergütungen (auch Regiekosten genannt) abgerechnet werden. Es ist erschreckend, wie wenig die…
Urlaubsregelung für den Heiligen Abend
GaLaBau-Unternehmen, die über Weihnachten und Neujahr den Betrieb geschlossen halten, dürfen für gewerbliche Arbeitnehmer keinen Urlaubstag einsetzen. Nach § 4 Nr. 5 Bundesrahmentarifvertrag (BRTV)…
NL-Stellenmarkt
Beschäftigung von Familienmitgliedern wird genau kontrolliert
In vielen mittelständischen Unternehmen zählen auch Angehörige zum Mitarbeiterkreis. Der Bundesfinanzhof hat jüngst die Bedingungen etwas gelockert. Doch Vorsicht: Bei der Beschäftigung von…
Bei fehlender Vereinbarung gilt betriebsübliche Arbeitszeit
Ist in einem Arbeitsvertrag die Dauer der Arbeitszeit nicht ausdrücklich geregelt, so gilt die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart. Sie bildet die Grundlage für die Pflichten des Arbeitnehmers…